Einführung in eine kreative Transformationsmethode

Die NeuroGraphik ist eine neue Kreativ-Methode aus Russland. Sie basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Neuropsychologie in Verbindung mit Managementstrategien und wurde von Prof. Dr. Pavel Piskarev entwickelt. Der Psychologe, Architekt und Künstler lehrt die Methode der NeuroGraphik seit 2014.

Durch die bildliche Darstellung wird eine persönliche Reflexion der selbst bestimmten Themen ermöglicht, die auf einzigartige Weise zu einer besonderen Förderung von Ressourcen beiträgt. Durch bestimmte Algorithmen, die zur Erstellung der neurographischen Bilder verwendet werden, entsteht ein neuer Impuls, der Energie freisetzt und innere Klarheit verschafft. Dies trägt massgeblich zur Lösung von Blockaden und Einschränkungen bei.

Es werden auf diese Weise neuronale Verbindungen geschaffen, welche zu neuen Denk- und Handlungsmustern führen.

Wer sich mit NeuroGraphik beschäftigt, erhält ein universelles Instrument, um mit verschiedensten Themen des Lebens besser umzugehen. Letztlich ist die NeuroGraphik ein wirkungsvoller Bauplan für die Gestaltung der Zukunft. Sowohl in Einzel- als auch Gruppenarbeit kann diese Methode angewendet werden. Aktuell wird sie in den Bereichen Pädagogik, Therapie, Coaching, Training, Beratung und Kunst angewendet.

Nutzen

Sie können ihre eigenen Themen positiv verändern

Sie lernen eine neuartige Kreativ-Methode kennen

Sie haben als Therapeut/Coach/Berater/Künstler ein weiteres Tool zur Verfügung

Sie werden ihr eigenes kreatives Potential aktivieren

Kursziel

Einführung in die Methode der NeuroGraphik

Basisalgorithmus: Auflösen von inneren Einschränkungen

Variationen des Basisalgorithmus

Supervision der Arbeiten

Intensives Entwickeln eines eigenen Themas (Case)

Neurografik im Alltag anwenden

Bitte mitbringen:

• 3 schwarze Filzstifte oder Fineliner in unterschiedlichen Stärken(z.B. 0,5 / 1,0 / 3,0)
• 12 Buntstifte (mit Spitzer)
• Ein paar Textmarker in verschiedenen Farben

Investition:

320.00 Fr.

Kursleitung :

Anna Maria Murbach

gemäss den Richtlinien des FSM

In der Ausbildung «Mediation Basis» erlenen Sie den Kern der Mediation. Die Ausbildungsteilnehmer sind mit den Handlungsprinzipien und der persönlichen Haltung in der Mediation vertraut und können selbständig Vermittlungsprozesse planen und durchführen. Diese Grundausbildung entspricht der seit 2021 vom FSM anerkannten Ausbildung in «Vermittlung». Nach Abschluss der Ausbildung können Sie beim FSM den Titel «VermittlerIn FSM» beantragen.

Dozenten: Michaela Hebsacker, Brigitte Vogler, Markus Murbach

› 6 Module à 3 Tage Basis Mediation

› Peergruppenarbeit

→ Insgesamt 120 Stunden + 12 Stunden Peer-Gruppenarbeit

(Präsenzpflicht – Verschiebemöglichkeiten können individuell besprochen werden)

→ Kursort: Webergasse 15, 9000 St. Gallen

→ Kurszeiten: Montag – Freitag 9:00 – 17:00, Samstag 9:00 – 16:00

→ Investition: CHF 5’440.00

Rabatt:

15% bei Anmeldung bis 1 Monate vor Kursbeginn (2. Januar bis 1. April 2025)       CHF 4’624.00

Bonus für junge Angemeldete bis 28 Jahre – nehmen Sie Kontakt mit uns auf!      

Curriculum_Mediation_Basisausbildung_Vermittlung_pdf

Basis Mediation 6 Module à 3 Tage

Kurs: M2FS25

Modul 1: 01. – 03. Mai 2025 «Überblick»

Inhalt: Bauplan der Mediation, Zeitmanagement, Mediationsvertrag, Rollenklärung, Kosten, Haltung, Definition, Anwendungsgebiet. Einführung in alle Phasen.

Techniken: zusammenfassen, wertschätzen, normalisieren, Regeln, Fragetechnik.

Reflexion: Körperhaltung, Allparteilichkeit, Sitzstellung, Nähe und Distanz, Individualität, Präsenz.

Übungsfall: Miete, Bau, Nachbarschaft.

Modul 2: 26. – 28. Juni 2025 «Vertiefung»

Inhalt: Zeitmanagement, Hypothesen, Window 1 + 2, Übergänge, Shuttle. Alle Phasen ausführlicher, MPM, besondere Vorlaufphasen, Abschluss.

Techniken: Diagramme, Zukunftsorientierung, Fragetechnik 2, Partialisieren, Visualisieren.

Reflexion: Gender, Generationen, Balance in MPM, Wahrnehmungsfähigkeit, harmonisieren.

Übungsfall: Erbe.

Modul 3: 21. – 23. August 2025 «Erweiterung»

Inhalt: Akquisition, Macht/Recht/Mediation, Konfliktstrategien, Eskalationsstufen, Konflikt mit verschiedenen Ebenen (Macht, Hierarchie). Interessen und Optionen, verhandeln, Fairnesskriterien.

Techniken: Konfliktspielbilder, Paraphrasieren, Konsensfindung, Fragen, Co-Arbeit.

Reflexion: Haltung zu Konflikten, Optionalität, Ethik.

Übungsfall: Institutionen.

Modul 4: 23. – 25. Oktober 2025 «Verfeinerung»

Inhalt: Ziel des 4. Moduls ist es – neben ergänzender, phasenunabhängiger Theorieerweiterung – die Möglichkeit nutzen, weitere Klärung im Phasenmodell zu schaffen und an der eigenen mediativen Haltung zu arbeiten. Schwerpunkt ist die 2. Hälfte der Mediation. Eskalationsstufen. Schwerpunkt Phasen 4, 5 und 6, Fairness und Gerechtigkeit.

Techniken: Verhandlungsvarianten, Memorandum, Diagramme, Wertebild.

Reflexion: Körpersprache, Abbruch.

Übungsfall: Umwelt.

Modul 5:  15. – 17. Januar 2026 «Sicherheit»

Inhalt: Ziel des 5. Moduls ist es, einen Fall von Anfang bis Ende in Co-Arbeit zu mediieren. Die letzten theoretischen Inhalte werden dazwischen vermittelt. Co-Arbeit, Verbindung zwischen Phasen und Techniken, Kurzmediation, Akquisition. Alle Phasen, Abschluss, Postmediation.

Techniken: Konfliktspielbilder.

Reflexion: Mediation als Ganzes, Ausblick.

Fälle: Medizinalbereich und Versicherungskader.

Modul 6: 12. – 14. März 2026 «Veredelung»

Demonstration: Live-Mediation durch den Lehrgangsleitung, Donnerstag (ganzer Vormittag).

Inhalt: Verbindung zwischen 6 Phasen und phasenunabhängigen Bausteinen, Akquisition, Kurzmediation, Einparteienmediation. Alle Phasen.

Techniken: Hypothesenbildung, Mentale Vorbereitung.

Reflexion: Ordnung ins System, Gesamtrepetition, individuelle Defiziteliminierung. Einbettung von Phasen und Techniken, Ausblick

gemäss den Richtlinien des FSM

Die Teilnehmenden der Ausbildung in Mediation absolvieren zunächst dieselbe Ausbildung, wie die Teilnehmenden der Ausbildung in «Mediation Basis», jedoch ohne die Abschlussprüfung «Vermittlung».

Zur Festigung und Vertiefung der erlernten Fähigkeiten werden in Kleingruppen (max. 9 Personen) Praxisfälle aus den unterschiedlichen Bereichen der Mediation und des mediativen Handelns sowie Fragen im mediativen Kontext mittels Mediations-Supervision besprochen, geleitet von in Mediation erfahrenen Supervisorinnen und Supervisoren. Die Umsetzung des Gelernten, der konkreter Praxistransfer und die professionelle Unterstützung auf dem Weg in einen erfolgreichen Praxiseinstieg sind das Ziel.

In den zwei Aufbaumodulen Familienmediation und Wirtschaft erwerben die Teilnehmer weitere, fachspezifische Kenntnisse. Damit unsere Ausbildungsteilnehmenden ohne rechtliche Vorkenntnisse speziell im Aufbaulehrgang Familienmediation bestmöglich profitieren können, enthält die Gesamtausbildung zwei extra Kurstage, um einen Überblick über das für Mediationen relevante Recht zu erlangen.

Parallel zu den Präsenzveranstaltungen sind 24 Stunden Kleingruppenarbeiten innerhalb der Ausbildungsgruppen zu absolvieren. Nach der erfolgreichen Abschlussarbeit kann die Zertifizierung zum Mediator/-in des FSM (Federation Suisse Mediation) und BM (Bund für Mediation) beantragt werden.

Die Absolvent/-innen des Grundmoduls und des Aufbaumoduls sind zur selbständigen Führung von Mediationen und anspruchsvollen mediationsnahen Interventionen befähigt.

› 6 Module à 3 Tage Basis Mediation = 120 Stunden

› 6 Tage Supervision à 6.66 Std. = 40 Stunden

› 2 Tage Recht in der Mediation = 12 Stunden

› 3 Tage Aufbaumodul Familienmediation = 20 Stunden

› 3 Tage Aufbaumodul Wirtschaftsmediation = 20 Stunden

› 24 Stunden Peergruppenarbeit

→ Insgesamt 236 Stunden

(Präsenzpflicht – Verschiebemöglichkeiten können individuell besprochen werden)

Wenn Sie den Titel Mediatorin / Mediator FSM beantragen wollen, ist noch eine Abschlussarbeit einzureichen.

→ Kursort: Webergasse 15, 9000 St. Gallen

→ Kurszeiten: Montag – Freitag 9:00 – 17:00, Samstag 9:00 – 16:00

→ Investition: CHF 9’480.00

Rabatt:

15% bei Anmeldung bis 1 Monate vor Kursbeginn (2. Januar bis 1. April 2025)        CHF 8’058.00

Bonus für junge Angemeldete bis 28 Jahre – nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Termine

Mediation BASIS «Vermittlung» M2FS25

Supervision

Aufbaumodule

• Modul Recht: Termin folgen
• Familie: Termin folgen
• Wirtschaft: Termin folgen

Curriculum_Mediation Gesamtausbildung_pdf

Basis Mediation 6 Module à 3 Tage

Modul 1: «Überblick»

Inhalt: Bauplan der Mediation, Zeitmanagement, Mediationsvertrag, Rollenklärung, Kosten, Haltung, Definition, Anwendungsgebiet. Einführung in alle Phasen.

Techniken: zusammenfassen, wertschätzen, normalisieren, Regeln, Fragetechnik.

Reflexion: Körperhaltung, Allparteilichkeit, Sitzstellung, Nähe und Distanz, Individualität, Präsenz.

Übungsfall: Miete, Bau, Nachbarschaft.

Modul 2: «Vertiefung»

Inhalt: Zeitmanagement, Hypothesen, Window 1 + 2, Übergänge, Shuttle. Alle Phasen ausführlicher, Mehrparteienmediation (MPM), besondere Vorlaufphasen, Abschluss.

Techniken: Diagramme, Zukunftsorientierung, Fragetechnik 2, Partialisieren, Visualisieren.

Reflexion: Gender, Generationen, Balance in MPM, Wahrnehmungsfähigkeit, harmonisieren.

Übungsfall: Erbe.

Modul 3: «Erweiterung»

Inhalt: Akquisition, Macht/Recht/Mediation, Konfliktstrategien, Eskalationsstufen, Konflikt mit verschiedenen Ebenen (Macht, Hierarchie). Interessen und Optionen, verhandeln, Fairnesskriterien.

Techniken: Konfliktspielbilder, Paraphrasieren, Konsensfindung, Fragen, Co-Arbeit.

Reflexion: Haltung zu Konflikten, Optionalität, Ethik.

Übungsfall: Institutionen.

Modul 4: «Verfeinerung»

Inhalt: Ziel des 4. Moduls ist es – neben ergänzender, phasenunabhängiger Theorieerweiterung – die Möglichkeit zu nutzen, weitere Klärung im Phasenmodell zu schaffen und an der eigenen mediativen Haltung zu arbeiten. Schwerpunkt ist die 2. Hälfte der Mediation, Phasen 4, 5 und 6. Eskalationsstufen, Fairness und Gerechtigkeit.

Techniken: Verhandlungsvarianten, Memorandum, Diagramme, Wertebild.

Reflexion: Körpersprache, Abbruch.

Übungsfall: Umwelt.

Modul 5: «Sicherheit»

Inhalt: Ziel des 5. Moduls ist es, einen Fall von Anfang bis Ende in Co-Arbeit zu mediieren. Die letzten theoretischen Inhalte werden dazwischen vermittelt. Co-Arbeit, Verbindung zwischen Phasen und Techniken, Kurzmediation, Akquisition. Alle Phasen, Abschluss, Postmediation.

Techniken: Konfliktspielbilder.

Reflexion: Mediation als Ganzes, Ausblick.

Fälle: Medizinalbereich und Versicherungskader.

Modul 6: «Veredelung»

Demonstration: Live-Mediation durchgeführt von Markus Murbach (Donnerstag, ganzer Vormittag).

Inhalt: Verbindung zwischen 6 Phasen und phasenunabhängigen Bausteinen, Akquisition, Kurz-Zeit-Mediation, Einparteienmediation. Alle Phasen.

Techniken: Hypothesenbildung, Mentale Vorbereitung.

Reflexion: Ordnung ins System, Gesamtrepetition, individuelle Defiziteliminierung, Einbettung von Phasen und Techniken, Ausblick.

→ Recht für Mediatorinnen und Mediatoren

(Spezialangebot der Akademie Sichtweisen für zukünftige MediatorInnen ohne juristische Vorkenntnisse)

 Inhalte

› Überblick über die wichtigsten Rechtsnormen des Schweizer ZGB

› Detaillierung im Bereich der für Familienmediationen wichtigsten Rechtsnormen des ZGB

→ Familienmediation

Inhalte

› Kindersitzung, Budgetermittlung, Unterhaltsberechnung, Unterschiede Trennungs- und Scheidungsmediation anhand von (Echt-)Fallbeispielen

› Haltung als Mediatorinnen und Mediatoren, Relevanz der Co-Mediation

› Rolle des Rechts, juristische Berater, Behörden (KESB), Unterscheidung von anwaltlichem und gerichtlichem Vorgehen und Mediation

› Vorgehen bei Ambivalenzen, drängender Zeit (Kurzmediation), Mehrgenerationen

und noch viel mehr

→ Wirtschaftsmediation

Inhalte

› Auftragsklärung, Pre-Mediation und Konfliktdiagnose, Prozess-Design

› Akquisition, Anfragen und Offerten

› Hierarchie, Macht und Freiwilligkeit in der Wirtschaftsmediation

› Emotionale Prozesse

› Besonderheiten und Stolpersteine in der Wirtschaftsmediation

› Mediation, mediative Klärung, Einzelgespräche

› Vorgehen, Erkenntnisse und Resultate anhand von Praxisbeispielen der Referenten (was hat funktioniert, was nicht?)

› Austausch zu eigenen Fragestellungen

Einführung in eine kreative Transformationsmethode

Die NeuroGraphik ist eine neue Kreativ-Methode aus Russland. Sie basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Neuropsychologie in Verbindung mit Managementstrategien und wurde von Prof. Dr. Pavel Piskarev entwickelt. Der Psychologe, Architekt und Künstler lehrt die Methode der NeuroGraphik seit 2014.

Durch die bildliche Darstellung wird eine persönliche Reflexion der selbst bestimmten Themen ermöglicht, die auf einzigartige Weise zu einer besonderen Förderung von Ressourcen beiträgt. Durch bestimmte Algorithmen, die zur Erstellung der neurographischen Bilder verwendet werden, entsteht ein neuer Impuls, der Energie freisetzt und innere Klarheit verschafft. Dies trägt massgeblich zur Lösung von Blockaden und Einschränkungen bei.

Es werden auf diese Weise neuronale Verbindungen geschaffen, welche zu neuen Denk- und Handlungsmustern führen.

Wer sich mit NeuroGraphik beschäftigt, erhält ein universelles Instrument, um mit verschiedensten Themen des Lebens besser umzugehen. Letztlich ist die NeuroGraphik ein wirkungsvoller Bauplan für die Gestaltung der Zukunft. Sowohl in Einzel- als auch Gruppenarbeit kann diese Methode angewendet werden. Aktuell wird sie in den Bereichen Pädagogik, Therapie, Coaching, Training, Beratung und Kunst angewendet.

Nutzen

Sie können ihre eigenen Themen positiv verändern

Sie lernen eine neuartige Kreativ-Methode kennen

Sie haben als Therapeut/Coach/Berater/Künstler ein weiteres Tool zur Verfügung

Sie werden ihr eigenes kreatives Potential aktivieren

Kursziel

Einführung in die Methode der NeuroGraphik

Basisalgorithmus: Auflösen von inneren Einschränkungen

Variationen des Basisalgorithmus

Supervision der Arbeiten

Intensives Entwickeln eines eigenen Themas (Case)

Neurografik im Alltag anwenden

Bitte mitbringen:

• 3 schwarze Filzstifte oder Fineliner in unterschiedlichen Stärken(z.B. 0,5 / 1,0 / 3,0)
• 12 Buntstifte (mit Spitzer)
• Ein paar Textmarker in verschiedenen Farben

Investition:

320.00 Fr.

Kursleitung :

Anna Maria Murbach

gemäss den Richtlinien des FSM

› 6 Tage Supervision à 6.66 Std. = 40 Stunden

› 2 Tage Recht in der Mediation = 12 Stunden

› 3 Tage Aufbaumodul Familienmediation = 20 Stunden

› 3 Tage Aufbaumodul Wirtschaftsmediation = 20 Stunden

(Präsenzpflicht – Verschiebemöglichkeiten können individuell besprochen werden)

Wenn Sie den Titel Mediatorin / Mediator FSM beantragen wollen, ist noch eine Abschlussarbeit einzureichen.

→ Kursort: Webergasse 15, 9000 St. Gallen

→ Kurszeiten: Montag – Freitag 9:00 – 17:00, Samstag 9:00 – 16:00

→ Investition: CHF 4’040.00

Bonus für junge Angemeldete bis 28 Jahre – nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Termine

• Modul Recht: 02. + 03. Juni 2025
• Wirtschaft: 04./05./06. September 2025
• Familie: 18./19./20. September 2025

Supervision

→ Recht für Mediatorinnen und Mediatoren

(Spezialangebot der Akademie Sichtweisen für zukünftige MediatorInnen ohne juristische Vorkenntnisse)

 Inhalte

› Überblick über die wichtigsten Rechtsnormen des Schweizer ZGB

› Detaillierung im Bereich der für Familienmediationen wichtigsten Rechtsnormen des ZGB

→ Familienmediation

Inhalte

› Kindersitzung, Budgetermittlung, Unterhaltsberechnung, Unterschiede Trennungs- und Scheidungsmediation anhand von (Echt-)Fallbeispielen

› Haltung als Mediatorinnen und Mediatoren, Relevanz der Co-Mediation

› Rolle des Rechts, juristische Berater, Behörden (KESB), Unterscheidung von anwaltlichem und gerichtlichem Vorgehen und Mediation

› Vorgehen bei Ambivalenzen, drängender Zeit (Kurzmediation), Mehrgenerationen

und noch viel mehr

→ Wirtschaftsmediation

Inhalte

› Auftragsklärung, Pre-Mediation und Konfliktdiagnose, Prozess-Design

› Akquisition, Anfragen und Offerten

› Hierarchie, Macht und Freiwilligkeit in der Wirtschaftsmediation

› Emotionale Prozesse

› Besonderheiten und Stolpersteine in der Wirtschaftsmediation

› Mediation, mediative Klärung, Einzelgespräche

› Vorgehen, Erkenntnisse und Resultate anhand von Praxisbeispielen der Referenten (was hat funktioniert, was nicht?)

› Austausch zu eigenen Fragestellungen

Aufbauseminar und Weiterbildung

Wirtschaftsmediation Praxis: Nach der Theorie, jetzt in die Praxis

• Wo und wie finde ich als ausgebildete MediatorIn den Weg in die Praxis?
• Wie komme ich zu Aufträgen, an Mediationsfälle?
• Welches sind die ersten Schritte, wie gestalte ich eine Offerte?
• Und wenn ich den Auftrag habe, wie gehe ich vor?
• Besonderheiten, Praxis und Stolpersteine in der Wirtschaftsmediation.

Angebot

Wirtschaftsmediation Praxis ist ein Angebot zur Gestaltung des Übergangs von der Theorie zur Praxis. Der Fokus liegt auf den konkreten mediativen Anwendungen in der Wirtschaft, z.B. in den Bereichen Finanzwesen, Versicherungen, Bauwesen, Industrie, Politik, Verwaltung etc.

Ziele

Die Teilnehmenden gewinnen einen vertieften Einblick in die konkreten Einsatzmöglichkeiten der Mediation und mediativer Prozesse. Sie ergänzen Ihre Methoden-Kompetenz mit ausgewählten Techniken und Tools für die Wirtschaftspraxis. Anhand von Praxisbeispielen der Referenten erhalten Sie detailliert Einblick in die Arbeit und unterschiedlichen Vorgehensweisen und entwickeln Ideen und Schritte für Ihre eigene Mediationspraxis. Für die Umsetzung und Durchführen Ihrer eigenen Fälle erhalten Sie Support und erlangen Sicherheit.

Inhalte

• Macht und Hierarchie in der Wirtschaftsmediation
• Emotionale Prozesse im Arbeitsbereich
• Besonderheiten und Stolpersteine in der Wirtschaftsmediation
• Akquisition, Auftragsklärung und Offerten
• Prozess-Design, Rahmenbedingungen, Umsetzung
• Individuelle Anwendungen: Mediation, Mediative Klärung, Kurzmediation, Einzelgespräche
• Detaillierter Werkstattbericht eines Wirtschafts- & Baumediators
• Vorgehen, Erkenntnisse und Resultate anhand von Praxisbeispielen der Referenten
  (was hat funktioniert, was nicht?)
• Möglichkeit zur Bearbeitung eigener Fragestellungen, Fälle und Ideen.

Zielgruppe

• Das Seminar eignet sich als Aufbauseminar für TeilnehmerInnen der Mediations-Basis-Ausbildung bei perspectiva wie auch
• als praxisnahe Weiterbildung für ausgebildete MediatorInnen bei einem vom SDM anerkannten Ausbildungsinstitut.

Mediation ist in vielen familiären Konflikten anwendbar

Die Teilnahme an diesem Aufbauseminar setzt eine abgeschlossene Mediations-Basis-Ausbildung (120 Std.) bei der Akademie Sichtweisen oder einem anderen Ausbildungsinstitut voraus. Es werden, bei vollständiger Teilnahme an diesem Seminar 20 Stunden für eine Zertifizierung bei der Federation Suisse Mediation FSM, vormals Schweizerischen Dachverband für Mediation (SDM), und dem Europäischen Berufsverband für eigenständige Mediation (EBEM) bescheinigt.

Das Modul entspricht inhaltlich den Ausbildungsrichtlinien des FSM und den Ausbildungsvoraussetzungen für die Anerkennung als FamilienmediatorIn beim SVFM (Schweizerischer Verband Familienmediation).

Inhalte

Mediationen im Bereich «Familie» werden in der Praxis am häufigsten nachgefragt und sind deshalb ein wichtiges, interessantes und vielseitiges Betätigungsfeld für Mediatorinnen und Mediatoren. Bereiche der Familienmediation sind z. B. die Erarbeitung bei Trennungs- und/oder Scheidungsvereinbarung (für das Gericht), Auflösung eines Konkubinats. Ganz allgemein: die Regelung der Folgen (Sorgerecht, Besuchsrecht, Finanzen, Unterhalt, Güterrecht), Organisation der Patchwork-Familie, Partnerschaftskonflikte, Generationenkonflikte, Erbstreitigkeiten usw.

Konflikte im Bereich der Familie sind meist geprägt von Emotionen und Verletzungen und sind oft verbunden mit Existenzängsten. Die Eigenverantwortung der Medianden zu stärken, zukunftsorientiertes Denken anzustossen, die Kommunikation wiederzubeleben, gegenseitiges Verständnis zu wecken und somit das Finden guter Lösungen zu unterstützen, sind die Chancen, die durch Mediation möglich werden. Aber auch wir Mediator/innen stehen vor Herausforderungen in der Familienmediation: das Bewahren unserer Neutralität und einer mediativen Haltung ist oft eine Herausforderung.

Ziel

Ziel dieses Aufbaumoduls ist es, Sie für Ihre Tätigkeit als Mediator/in in diesem anspruchsvollen Bereich vorzubereiten, Ihnen Handwerkszeug mitzugeben und Ihre Sicherheit im System zu stärken.

Methoden

Anhand von Fallbeispielen und aktuellen Praxisfällen werden die Besonderheiten einer Trennungs- und Scheidungsmediation geübt, die Berechnungen des Unterhalts, Budgetberechnungen und eine Kindersitzung. Ausserdem befassen wir uns mit der Rolle des Rechts, von Beratungsanwälten und involvierten Behörden, der Bedeutung von Co-Mediation, unserer Haltung als Mediatoren und den Unterschieden zu gerichtlichen Verfahren und dem anwaltlichen Vorgehen.

Für wen?

Ausgebildete Mediatoren und Mediatorinnen mit mindestens 120 Std. Basis-Mediationsausbildung. Bei Fragen diesbezüglich nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Grundsätzliche Kenntnisse im Familienrecht sind nicht zwingend notwendig, jedoch sehr von Vorteil. Es empfiehlt sich vorgängig das Modul «Mediation und Recht» zu besuchen. -> Link zu Mediation und Recht

Bonus für Absolventen der Gesamtausbildung in Mediation bei der Akademie Sichtweisen: Vorgängig Modul «Mediation und Recht» im Preis für die Mediation Gesamtausbildung enthalten.

Warum das Modul Familienmediation bei der Akademie Sichtweisen besuchen?

Die Ausbildungsleiterin hat mit über 100 selbst mediierten Fällen im Bereich Familienmediation eine sehr umfangreiche fachliche Expertise und kennt als Rechtsanwältin die Unterschiede zwischen dem gerichtlichen Verfahren und Mediation und die sich daraus ergebenden Chancen. In den drei Tagen werden die wichtigsten Bereiche der Familienmediation, also mehr als nur Trennung- und Scheidung, besprochen. Weitere Details im Stundenplan weiter unten.

Das Aufbaumodul entspricht den Anforderungen des Schweizerischen Dachverbands für Mediation FSM und dem Schweizerischen Verband für Familienmediation SVFM.

Flyer Mediation Psychisch kranken Menschen

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gemäss den Richtlinien des FSM

Die Teilnehmenden der Ausbildung in Mediation absolvieren zunächst dieselbe Ausbildung, wie die Teilnehmenden der Ausbildung in «Mediation Basis», jedoch ohne die Abschlussprüfung «Vermittlung».

Zur Festigung und Vertiefung der erlernten Fähigkeiten werden in Kleingruppen (max. 9 Personen) Praxisfälle aus den unterschiedlichen Bereichen der Mediation und des mediativen Handelns sowie Fragen im mediativen Kontext mittels Mediations-Supervision besprochen, geleitet von in Mediation erfahrenen Supervisorinnen und Supervisoren. Die Umsetzung des Gelernten, der konkreter Praxistransfer und die professionelle Unterstützung auf dem Weg in einen erfolgreichen Praxiseinstieg sind das Ziel.

In den zwei Aufbaumodulen Familienmediation und Wirtschaft erwerben die Teilnehmer weitere, fachspezifische Kenntnisse. Damit unsere Ausbildungsteilnehmenden ohne rechtliche Vorkenntnisse speziell im Aufbaulehrgang Familienmediation bestmöglich profitieren können, enthält die Gesamtausbildung zwei extra Kurstage, um einen Überblick über das für Mediationen relevante Recht zu erlangen.

Parallel zu den Präsenzveranstaltungen sind 24 Stunden Kleingruppenarbeiten innerhalb der Ausbildungsgruppen zu absolvieren. Nach der erfolgreichen Abschlussarbeit kann die Zertifizierung zum Mediator/-in des FSM (Federation Suisse Mediation) und BM (Bund für Mediation) beantragt werden.

Die Absolvent/-innen des Grundmoduls und des Aufbaumoduls sind zur selbständigen Führung von Mediationen und anspruchsvollen mediationsnahen Interventionen befähigt.

› 6 Module à 3 Tage Basis Mediation = 120 Stunden

› 6 Tage Supervision à 6.66 Std. = 40 Stunden

› 2 Tage Recht in der Mediation = 12 Stunden

› 3 Tage Aufbaumodul Familienmediation = 20 Stunden

› 3 Tage Aufbaumodul Wirtschaftsmediation = 20 Stunden

› 24 Stunden Peergruppenarbeit

→ Insgesamt 236 Stunden

(Präsenzpflicht – Verschiebemöglichkeiten können individuell besprochen werden)

Wenn Sie den Titel Mediatorin / Mediator FSM beantragen wollen, ist noch eine Abschlussarbeit einzureichen.

→ Kursort: Webergasse 15, 9000 St. Gallen

→ Kurszeiten: Montag – Freitag 9:00 – 17:00, Samstag 9:00 – 16:00

→ Investition: CHF 8’532.00

Bonus für junge Angemeldete bis 28 Jahre – nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Termine

Mediation BASIS «Vermittlung» M2HS25

Modul 1 20./21./22. November 2025
Modul 2 11./12./13. Dezember 2025
Modul 3 05./06./07. Februar 2026 (Tag 1 online)
Modul 4 19./20./21. März 2026
Modul 5 23./24./25. April 2026
Modul 6 21./22./23. Mai 2026

Supervision

Aufbaumodule

• Modul Recht: Termin folgt
• Wirtschaft: 27./28./29. August 2026
• Familie: 24./25./26. September 2026

Curriculum_Mediation Gesamtausbildung_pdf

Basis Mediation 6 Module à 3 Tage

Modul 1: «Überblick»

Inhalt: Bauplan der Mediation, Zeitmanagement, Mediationsvertrag, Rollenklärung, Kosten, Haltung, Definition, Anwendungsgebiet. Einführung in alle Phasen.

Techniken: zusammenfassen, wertschätzen, normalisieren, Regeln, Fragetechnik.

Reflexion: Körperhaltung, Allparteilichkeit, Sitzstellung, Nähe und Distanz, Individualität, Präsenz.

Übungsfall: Miete, Bau, Nachbarschaft.

Modul 2: «Vertiefung»

Inhalt: Zeitmanagement, Hypothesen, Window 1 + 2, Übergänge, Shuttle. Alle Phasen ausführlicher, Mehrparteienmediation (MPM), besondere Vorlaufphasen, Abschluss.

Techniken: Diagramme, Zukunftsorientierung, Fragetechnik 2, Partialisieren, Visualisieren.

Reflexion: Gender, Generationen, Balance in MPM, Wahrnehmungsfähigkeit, harmonisieren.

Übungsfall: Erbe.

Modul 3: «Erweiterung»

Inhalt: Akquisition, Macht/Recht/Mediation, Konfliktstrategien, Eskalationsstufen, Konflikt mit verschiedenen Ebenen (Macht, Hierarchie). Interessen und Optionen, verhandeln, Fairnesskriterien.

Techniken: Konfliktspielbilder, Paraphrasieren, Konsensfindung, Fragen, Co-Arbeit.

Reflexion: Haltung zu Konflikten, Optionalität, Ethik.

Übungsfall: Institutionen.

Modul 4: «Verfeinerung»

Inhalt: Ziel des 4. Moduls ist es – neben ergänzender, phasenunabhängiger Theorieerweiterung – die Möglichkeit zu nutzen, weitere Klärung im Phasenmodell zu schaffen und an der eigenen mediativen Haltung zu arbeiten. Schwerpunkt ist die 2. Hälfte der Mediation, Phasen 4, 5 und 6. Eskalationsstufen, Fairness und Gerechtigkeit.

Techniken: Verhandlungsvarianten, Memorandum, Diagramme, Wertebild.

Reflexion: Körpersprache, Abbruch.

Übungsfall: Umwelt.

Modul 5: «Sicherheit»

Inhalt: Ziel des 5. Moduls ist es, einen Fall von Anfang bis Ende in Co-Arbeit zu mediieren. Die letzten theoretischen Inhalte werden dazwischen vermittelt. Co-Arbeit, Verbindung zwischen Phasen und Techniken, Kurzmediation, Akquisition. Alle Phasen, Abschluss, Postmediation.

Techniken: Konfliktspielbilder.

Reflexion: Mediation als Ganzes, Ausblick.

Fälle: Medizinalbereich und Versicherungskader.

Modul 6: «Veredelung»

Demonstration: Live-Mediation durchgeführt von Markus Murbach (Donnerstag, ganzer Vormittag).

Inhalt: Verbindung zwischen 6 Phasen und phasenunabhängigen Bausteinen, Akquisition, Kurz-Zeit-Mediation, Einparteienmediation. Alle Phasen.

Techniken: Hypothesenbildung, Mentale Vorbereitung.

Reflexion: Ordnung ins System, Gesamtrepetition, individuelle Defiziteliminierung, Einbettung von Phasen und Techniken, Ausblick.

→ Recht für Mediatorinnen und Mediatoren

(Spezialangebot der Akademie Sichtweisen für zukünftige MediatorInnen ohne juristische Vorkenntnisse)

 Inhalte

› Überblick über die wichtigsten Rechtsnormen des Schweizer ZGB

› Detaillierung im Bereich der für Familienmediationen wichtigsten Rechtsnormen des ZGB

→ Familienmediation

Inhalte

› Kindersitzung, Budgetermittlung, Unterhaltsberechnung, Unterschiede Trennungs- und Scheidungsmediation anhand von (Echt-)Fallbeispielen

› Haltung als Mediatorinnen und Mediatoren, Relevanz der Co-Mediation

› Rolle des Rechts, juristische Berater, Behörden (KESB), Unterscheidung von anwaltlichem und gerichtlichem Vorgehen und Mediation

› Vorgehen bei Ambivalenzen, drängender Zeit (Kurzmediation), Mehrgenerationen

und noch viel mehr

→ Wirtschaftsmediation

Inhalte

› Auftragsklärung, Pre-Mediation und Konfliktdiagnose, Prozess-Design

› Akquisition, Anfragen und Offerten

› Hierarchie, Macht und Freiwilligkeit in der Wirtschaftsmediation

› Emotionale Prozesse

› Besonderheiten und Stolpersteine in der Wirtschaftsmediation

› Mediation, mediative Klärung, Einzelgespräche

› Vorgehen, Erkenntnisse und Resultate anhand von Praxisbeispielen der Referenten (was hat funktioniert, was nicht?)

› Austausch zu eigenen Fragestellungen

gemäss den Richtlinien des FSM

In der Ausbildung «Mediation Basis» erlenen Sie den Kern der Mediation. Die Ausbildungsteilnehmer sind mit den Handlungsprinzipien und der persönlichen Haltung in der Mediation vertraut und können selbständig Vermittlungsprozesse planen und durchführen. Diese Grundausbildung entspricht der seit 2021 vom FSM anerkannten Ausbildung in «Vermittlung».

Dozenten: Michaela Hebsacker, Brigitte Vogler, Markus Murbach

› 6 Module à 3 Tage Basis Mediation

› Peergruppenarbeit

→ Insgesamt 120 Stunden + 12 Stunden Peer-Gruppenarbeit

(Präsenzpflicht – Verschiebemöglichkeiten können individuell besprochen werden)

→ Kursort: Webergasse 15, 9000 St. Gallen

→ Kurszeiten: Montag – Freitag 9:00 – 17:00, Samstag 9:00 – 16:00

→ Investition: CHF 4’896.00

Bonus für junge Angemeldete bis 28 Jahre – nehmen Sie Kontakt mit uns auf!      

Termine

Curriculum_Mediation_Basisausbildung_Vermittlung_pdf

Basis Mediation 6 Module à 3 Tage

Kurs: M2HS25

Modul 1 «Überblick»

Inhalt: Bauplan der Mediation, Zeitmanagement, Mediationsvertrag, Rollenklärung, Kosten, Haltung, Definition, Anwendungsgebiet. Einführung in alle Phasen.

Techniken: zusammenfassen, wertschätzen, normalisieren, Regeln, Fragetechnik.

Reflexion: Körperhaltung, Allparteilichkeit, Sitzstellung, Nähe und Distanz, Individualität, Präsenz.

Übungsfall: Miete, Bau, Nachbarschaft.

Modul 2 «Vertiefung»

Inhalt: Zeitmanagement, Hypothesen, Window 1 + 2, Übergänge, Shuttle. Alle Phasen ausführlicher, MPM, besondere Vorlaufphasen, Abschluss.

Techniken: Diagramme, Zukunftsorientierung, Fragetechnik 2, Partialisieren, Visualisieren.

Reflexion: Gender, Generationen, Balance in MPM, Wahrnehmungsfähigkeit, harmonisieren.

Übungsfall: Erbe.

Modul 3 «Erweiterung»

Inhalt: Akquisition, Macht/Recht/Mediation, Konfliktstrategien, Eskalationsstufen, Konflikt mit verschiedenen Ebenen (Macht, Hierarchie). Interessen und Optionen, verhandeln, Fairnesskriterien.

Techniken: Konfliktspielbilder, Paraphrasieren, Konsensfindung, Fragen, Co-Arbeit.

Reflexion: Haltung zu Konflikten, Optionalität, Ethik.

Übungsfall: Institutionen.

Modul 4 «Verfeinerung»

Inhalt: Ziel des 4. Moduls ist es – neben ergänzender, phasenunabhängiger Theorieerweiterung – die Möglichkeit nutzen, weitere Klärung im Phasenmodell zu schaffen und an der eigenen mediativen Haltung zu arbeiten. Schwerpunkt ist die 2. Hälfte der Mediation. Eskalationsstufen. Schwerpunkt Phasen 4, 5 und 6, Fairness und Gerechtigkeit.

Techniken: Verhandlungsvarianten, Memorandum, Diagramme, Wertebild.

Reflexion: Körpersprache, Abbruch.

Übungsfall: Umwelt.

Modul 5: «Sicherheit»

Inhalt: Ziel des 5. Moduls ist es, einen Fall von Anfang bis Ende in Co-Arbeit zu mediieren. Die letzten theoretischen Inhalte werden dazwischen vermittelt. Co-Arbeit, Verbindung zwischen Phasen und Techniken, Kurzmediation, Akquisition. Alle Phasen, Abschluss, Postmediation.

Techniken: Konfliktspielbilder.

Reflexion: Mediation als Ganzes, Ausblick.

Fälle: Medizinalbereich und Versicherungskader.

Modul 6 «Veredelung»

Demonstration: Live-Mediation durch den Lehrgangsleitung, Donnerstag (ganzer Vormittag).

Inhalt: Verbindung zwischen 6 Phasen und phasenunabhängigen Bausteinen, Akquisition, Kurzmediation, Einparteienmediation. Alle Phasen.

Techniken: Hypothesenbildung, Mentale Vorbereitung.

Reflexion: Ordnung ins System, Gesamtrepetition, individuelle Defiziteliminierung. Einbettung von Phasen und Techniken, Ausblick

Ziele als Mediatorin und Mediator

– Sie erwerben die Fähigkeit Mediatorinnen und Mediatoren Supervision anzubieten.

– Sie lernen Gruppensupervisionen für Mediatorinnen und Mediatoren zu leiten

– Sie erfahren die Spezifikationen für Supervision von Co-Mediatorinnen und Co-Mediatoren

– Sie erfüllen mit der Teilnahme an den 100 Stunden die Qualitäts- und Anerkennungsstandards des Schweizerischen Dachverband Mediation (SDM-FSM)

– Die Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Supervisionen anzubieten, sowohl für klassisch arbeitende Mediatorinnen und Mediatoren als auch für mediativ Handelnde in verschiedenen beruflichen Kontexte

– Sie erlernen überraschende Anwendungsmöglichkeiten und vielfältige Tools dieser supervisorischen Arbeitsform und proben deren Einsatz in anderen Feldern des beruflichen Alltags

Ziele für Beratende, Moderierende in Konfliktsituationen oder Vermittelnde

– Sie bekommen an einem Zusatztag eine Einführung in die Intentionen und Arbeitsweise der Mediation

– Sie erweitern Ihr Beraterspektrum (Einzelpersonen und Kleingruppen) mit über 20 Vorgehenstools

– Sie erhalten Einblick in die mediative Denkweise

– Sie werden eingeführt in die wesentlichen Aspekte einer mediativen Haltung und deren Sinn

– Sie bereichern mit Ihrem Wissen und Ihrem Erfahrungshintergrund die Gruppe der Teilnehmenden und die Lehrgangsverantwortlichen

– Diese Weiterbildung erlaubt es Ihnen noch besser und auf die individuellen Bedürfnisse von Einzelpersonen und Kleingruppen einzugehen

– Sie erkennen überraschende Anwendungsmöglichkeiten dieser supervisorischen Arbeitsformen in allen Feldern des beruflichen Alltags

– Sie bereichern mit ihrem Wissen und ihrer Lebens- und Berufserfahrung die Gruppe der Teilnehmenden und die Lehrgangsverantwortlichen

Mediationsanaloge Supervision

• • • 6 Module, Startmodul: drei Tage immer Do/Fr/Sa
    • 100 Stunden Kursinhalte sind verteilt auf 9 Monate
    • plus ca. 20 Stunden Eigenarbeit

Gesamt 120 Stunden

Daten

Donnerstag – Samstag bei 3 Tagesmodul, Freitag und Samstag bei 2 Tagesmodul

Kurszeiten

Leitung (Reihenfolge nach Tagesverantwortungsumfang)

• Markus Murbach (7 Tage)

M.A., Supervisor BSO, Mediator SDM, Coach BSO

• Brigitte Vogler (6 Tage)

lic. Iur., Supervisorin AIP, Mediatorin HSG/SDM, System. Coach

• Michaela Hebsacker (2 Tage)

RAin, Supervisorin AIP, Mediatorin SDM, InnerCoach AIP

Investition für die 15 Tage

CHF 5’400.-

Abschluss

• Kurszertifikat, wenn alle Stunden absolviert wurden, zur Vorlage und Anerkennung bei den Dachverbänden.
• Bei Fehlstunden Teilnahmebestätigung unter Angabe der absolvierten Stunden

Kurszeiten

9.10 – 12.30h, 13.45 – 16.50h (die schnellen Zugsverbindungen von und nach Zürich sind so berücksichtigt)

Supervision: Erweiterung – Neue Werkzeuge für eine lebendige Supervision

Inhalt:

Es wird in diesen 3 Tagen ein Repertoire von über 20 Supervisionsformen gezeigt und punktuell trainiert. Diese wurden schrittweise in über 20 Jahren kreiert. Intention dahinter ist, unsere wertvolle Tätigkeit mit ernsthaft-spielerischen Ansätzen und Zwischenelementen methodisch-didaktisch lebendiger zu gestalten.

Einige Beispiele: Brainwriting, Wertebildgestaltung, Technik der Ressourcen-Hypothesenarbeit, Bisoziationen, WATNA-BATNA, Kleeblatt etc.

Ausbildungsleitung: Markus Murbach

Seit dem Jahr 2000 ist Markus Murbach als Supervisor unterwegs. Zuerst in verschiedenen Mediations-Ausbildungen (Uni St. Gallen, WIFI Dornbirn (A), FH Bern, perspectiva Basel, Uni Fribourg). Parallel dazu mehr und mehr supervisorische Arbeit mit Gruppen und Teams.

Kursdaten: Termin auf Anfrage!

Kursort: St. Gallen, Nähe Bahnhof (genauer Kursort wird noch bekannt gegeben)

BSO_Supervision.pdf

Mediation ist in vielen familiären Konflikten anwendbar

Die Teilnahme an diesem Aufbauseminar setzt eine abgeschlossene Mediations-Basis-Ausbildung (120 Std.) bei der Akademie Sichtweisen oder einem anderen Ausbildungsinstitut voraus. Es werden, bei vollständiger Teilnahme an diesem Seminar 20 Stunden für eine Zertifizierung bei der Federation Suisse Mediation FSM, vormals Schweizerischen Dachverband für Mediation (SDM), und dem Europäischen Berufsverband für eigenständige Mediation (EBEM) bescheinigt.

Das Modul entspricht inhaltlich den Ausbildungsrichtlinien des FSM und den Ausbildungsvoraussetzungen für die Anerkennung als FamilienmediatorIn beim SVFM (Schweizerischer Verband Familienmediation).

Inhalte

Mediationen im Bereich «Familie» werden in der Praxis am häufigsten nachgefragt und sind deshalb ein wichtiges, interessantes und vielseitiges Betätigungsfeld für Mediatorinnen und Mediatoren. Bereiche der Familienmediation sind z. B. die Erarbeitung bei Trennungs- und/oder Scheidungsvereinbarung (für das Gericht), Auflösung eines Konkubinats. Ganz allgemein: die Regelung der Folgen (Sorgerecht, Besuchsrecht, Finanzen, Unterhalt, Güterrecht), Organisation der Patchwork-Familie, Partnerschaftskonflikte, Generationenkonflikte, Erbstreitigkeiten usw.

Konflikte im Bereich der Familie sind meist geprägt von Emotionen und Verletzungen und sind oft verbunden mit Existenzängsten. Die Eigenverantwortung der Medianden zu stärken, zukunftsorientiertes Denken anzustossen, die Kommunikation wiederzubeleben, gegenseitiges Verständnis zu wecken und somit das Finden guter Lösungen zu unterstützen, sind die Chancen, die durch Mediation möglich werden. Aber auch wir Mediator/innen stehen vor Herausforderungen in der Familienmediation: das Bewahren unserer Neutralität und einer mediativen Haltung ist oft eine Herausforderung.

Ziel

Ziel dieses Aufbaumoduls ist es, Sie für Ihre Tätigkeit als Mediator/in in diesem anspruchsvollen Bereich vorzubereiten, Ihnen Handwerkszeug mitzugeben und Ihre Sicherheit im System zu stärken.

Methoden

Anhand von Fallbeispielen und aktuellen Praxisfällen werden die Besonderheiten einer Trennungs- und Scheidungsmediation geübt, die Berechnungen des Unterhalts, Budgetberechnungen und eine Kindersitzung. Ausserdem befassen wir uns mit der Rolle des Rechts, von Beratungsanwälten und involvierten Behörden, der Bedeutung von Co-Mediation, unserer Haltung als Mediatoren und den Unterschieden zu gerichtlichen Verfahren und dem anwaltlichen Vorgehen.

Für wen?

Ausgebildete Mediatoren und Mediatorinnen mit mindestens 120 Std. Basis-Mediationsausbildung. Bei Fragen diesbezüglich nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Grundsätzliche Kenntnisse im Familienrecht sind nicht zwingend notwendig, jedoch sehr von Vorteil. Es empfiehlt sich vorgängig das Modul «Mediation und Recht» zu besuchen. -> Link zu Mediation und Recht

Bonus für Absolventen der Gesamtausbildung in Mediation bei der Akademie Sichtweisen: Vorgängig Modul «Mediation und Recht» im Preis für die Mediation Gesamtausbildung enthalten.

Warum das Modul Familienmediation bei der Akademie Sichtweisen besuchen?

Die Ausbildungsleiterin hat mit über 100 selbst mediierten Fällen im Bereich Familienmediation eine sehr umfangreiche fachliche Expertise und kennt als Rechtsanwältin die Unterschiede zwischen dem gerichtlichen Verfahren und Mediation und die sich daraus ergebenden Chancen. In den drei Tagen werden die wichtigsten Bereiche der Familienmediation, also mehr als nur Trennung- und Scheidung, besprochen. Weitere Details im Stundenplan weiter unten.

Das Aufbaumodul entspricht den Anforderungen des Schweizerischen Dachverbands für Mediation FSM und dem Schweizerischen Verband für Familienmediation SVFM.