gemäss den Richtlinien des FSM

Die Ausbildung «Mediation Basis» entspricht der seit 2021 vom FSM anerkannten Ausbildung in «Vermittlung». In der Ausbildung wird der Kern der Mediation erlernt. Die Ausbildungsteilnehmer sind mit den Handlungsprinzipien und der persönlichen Haltung in der Mediation vertraut und können selbständig Vermittlungsprozesse planen und durchführen.

Dozenten: Michaela Hebsacker, Brigitte Vogler, Markus Murbach

› 6 Module à 3 Tage Basis Mediation

› Peergruppenarbeit

→ Insgesamt 120 Stunden + 12 Stunden Peer-Gruppenarbeit

(Präsenzpflicht – Verschiebemöglichkeiten können individuell besprochen werden)

Wenn Sie den Titel Vermittlerin / Vermittler FSM beantragen wollen, schliessen Sie den Lehrgang mit einer mündlichen Prüfung ab.

→ Kursort: Webergasse 15, 9000 St. Gallen

→ Kurszeiten: Montag – Freitag 9:00 – 17:00, Samstag 9:00 – 16:00

→ Investition:

bei Anmeldung bis 03. Oktober 2024           CHF 5’060.00

bei Anmeldung nach 03. Oktober 2024        CHF 5’440.00

Bonus für junge Angemeldete bis 28 Jahre                20 %

Curriculum_Mediation_Basisausbildung_Vermittlung_pdf

Basis Mediation 6 Module à 3 Tage

Modul 1: 21. – 23. November 2024 «Überblick»

Inhalt: Bauplan der Mediation, Zeitmanagement, Mediationsvertrag, Rollenklärung, Kosten, Haltung, Definition, Anwendungsgebiet. Einführung in alle Phasen.

Techniken: zusammenfassen, wertschätzen, normalisieren, Regeln, Fragetechnik.

Reflexion: Körperhaltung, Allparteilichkeit, Sitzstellung, Nähe und Distanz, Individualität, Präsenz.

Übungsfall: Miete, Bau, Nachbarschaft.

Modul 2: 12. – 14. Dezember 2024 «Vertiefung»

Inhalt: Zeitmanagement, Hypothesen, Window 1 + 2, Übergänge, Shuttle. Alle Phasen ausführlicher, MPM, besondere Vorlaufphasen, Abschluss.

Techniken: Diagramme, Zukunftsorientierung, Fragetechnik 2, Partialisieren, Visualisieren.

Reflexion: Gender, Generationen, Balance in MPM, Wahrnehmungsfähigkeit, harmonisieren.

Übungsfall: Erbe.

Modul 3: 06. – 08. Februar 2025 «Erweiterung»

Inhalt: Akquisition, Macht/Recht/Mediation, Konfliktstrategien, Eskalationsstufen, Konflikt mit verschiedenen Ebenen (Macht, Hierarchie). Interessen und Optionen, verhandeln, Fairnesskriterien.

Techniken: Konfliktspielbilder, Paraphrasieren, Konsensfindung, Fragen, Co-Arbeit.

Reflexion: Haltung zu Konflikten, Optionalität, Ethik.

Übungsfall: Institutionen.

Modul 4: 20. – 22. März 2025 «Verfeinerung»

Inhalt: Ziel des 4. Moduls ist es – neben ergänzender, phasenunabhängiger Theorieerweiterung – die Möglichkeit nutzen, weitere Klärung im Phasenmodell zu schaffen und an der eigenen mediativen Haltung zu arbeiten. Schwerpunkt ist die 2. Hälfte der Mediation. Eskalationsstufen. Schwerpunkt Phasen 4, 5 und 6, Fairness und Gerechtigkeit.

Techniken: Verhandlungsvarianten, Memorandum, Diagramme, Wertebild.

Reflexion: Körpersprache, Abbruch.

Übungsfall: Umwelt.

Modul 5: 24. – 26. April 2025 «Sicherheit»

Inhalt: Ziel des 5. Moduls ist es, einen Fall von Anfang bis Ende in Co-Arbeit zu mediieren. Die letzten theoretischen Inhalte werden dazwischen vermittelt. Co-Arbeit, Verbindung zwischen Phasen und Techniken, Kurzmediation, Akquisition. Alle Phasen, Abschluss, Postmediation.

Techniken: Konfliktspielbilder.

Reflexion: Mediation als Ganzes, Ausblick.

Fälle: Medizinalbereich und Versicherungskader.

Modul 6: 22. – 24. Mai 2025 «Veredelung»

Demonstration: Live-Mediation durch den Lehrgangsleitung, Donnerstag (ganzer Vormittag).

Inhalt: Verbindung zwischen 6 Phasen und phasenunabhängigen Bausteinen, Akquisition, Kurzmediation, Einparteienmediation. Alle Phasen.

Techniken: Hypothesenbildung, Mentale Vorbereitung.

Reflexion: Ordnung ins System, Gesamtrepetition, individuelle Defiziteliminierung. Einbettung von Phasen und Techniken, Ausblick