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SUMMARY:Mediation Gesamtausbildung Start: 30. April 2026:                      Einstieg noch möglich in Modul 2 ab 25. Juni 2026
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column]Mediation Gesamtausbildung[vc_column_text css=»»]FSM anerkannt\n \nAusbildung in Mediation\nDie Teilnehmenden der Mediationsausbildung absolvieren zunächst die gleiche Grundausbildung wie im Lehrgang «Mediation Basis», jedoch ohne die Abschlussprüfung «Vermittlung».\nPraxisvertiefung und Supervision\nZur Festigung und Vertiefung der erlernten Kompetenzen werden in Kleingruppen (max. 9 Personen) Praxisfälle aus verschiedenen Bereichen der Mediation sowie Fragestellungen im mediativen Kontext bearbeitet. Dies erfolgt im Rahmen von Mediations-Supervisionen, die von erfahrenen Supervisorinnen und Supervisoren geleitet werden.\nZiel ist die konkrete Umsetzung des Gelernten, ein erfolgreicher Praxistransfer sowie eine professionelle Begleitung beim Einstieg in die eigene Praxis.\nAufbaumodule\nIn den zwei Aufbaumodulen Familienmediation und Wirtschaft erwerben die Teilnehmenden zusätzliche fachspezifische Kenntnisse.\nDamit auch Personen ohne juristische Vorkenntnisse – insbesondere im Aufbaulehrgang Familienmediation – optimal profitieren, umfasst die Gesamtausbildung zwei zusätzliche Kurstage, die einen Überblick über das für Mediation relevante Recht vermitteln.\nSelbstorganisierte Gruppenarbeit\nParallel zu den Präsenzveranstaltungen sind insgesamt 24 Stunden Kleingruppenarbeit innerhalb der Ausbildungsgruppen zu absolvieren.\nAbschluss und Zertifizierung\nNach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kann die Zertifizierung als Mediator/-in beim FSM (Federation Suisse Mediation) sowie beim BM (Bund für Mediation) beantragt werden.\nKompetenzen\nAbsolventinnen und Absolventen des Grund- und Aufbaumoduls sind befähigt, Mediationen sowie anspruchsvolle mediationsnahe Interventionen selbstständig durchzuführen.\n \n[/vc_column_text][vc_column_text css=»»]Ausbildungsumfang\n\n\n\nMediation Basis\n6 Module à 3 Tage → 120 Stunden\n\n\nSupervision\n6 Tage à 6.66 Std. → 40 Stunden\n\n\nRecht und Mediation\n2 Tage → 12 Stunden\n\n\nAufbaumodul Familienmediation\n3 Tage → 20 Stunden\n\n\nAufbaumodul Wirtschaftsmediation I\n3 Tage → 20 Stunden\n\n\nPeergruppenarbeit\n→ 24 Stunden\n\n\nGesamtumfang\n→ 236 Stunden\n\n\n\n \nHinweis:\n100 % Präsenzpflicht\nIndividuelle Terminplanung bei den Aufbaumodulen möglich\n \nAbschluss\nFür die Beantragung des Titels Mediatorin / Mediator FSM ist eine Abschlussarbeit* erforderlich.\n*Korrektur kostenpflichtig.\n \nRahmendaten\n\n\n\nKursort\nWebergasse 15, 9000 St. Gallen\n\n\nKurszeiten\nMontag – Freitag: 09:00 – 17:00 Uhr\nSamstag: 09:00 – 16:00 Uhr\n\n\n\nInvestition\n→ CHF 9’480.–\nBonus:\nVergünstigung für Teilnehmende bis 28 Jahre – kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.\n \nTermine Ausbildung Mediation BASIS (M3FS26)\n\n\n\nModul 1\n30. April – 02. Mai 2026\n\n\nModul 2\n25. – 27. Juni 2026\n\n\nModul 3\n03. – 05. September 2026 (Tag 1 online)\n\n\nModul 4\n22. – 24. Oktober 2026\n\n\nModul 5\n21. – 23. Januar 2027\n\n\nModul 6\n18. – 20. März 2027\n\n\n\n \nTermine Supervision\n\n\n\nTag 1\n30. Juni 2027\n\n\nTag 2\n18. August 2027\n\n\nTag 3\n10. November 2027\n\n\nTag 4\n23. Februar 2028\n\n\nTag 5 + 6\n30. + 31. Mai 2028\n\n\n\n \nAufbaumodule\n\n\n\nRecht in der Mediation\nTermin folgt\n\n\nFamilienmediation\nTermin folgt\n\n\nWirtschaftsmediation I\nTermin folgt\n\n\nWirtschaftsmediation II\nTermin folgt\n\n\n\n[/vc_column_text][vc_column_text css=»»]Weitere Ausbildungmöglichkeiten\n→  Mediation BASIS Ausbildung, Abschluss zertifizierter Titel «Vermittler / Vermittlerin FSM» ( https://sichtweisen.ch/events/vermittlungm2fs26/ )\n→  Mediation Gesamtausbildung + Wirtschaftsmodul II, Abschluss zertifizierter Titel «WirtschaftsmediatorIn SKWM» ( https://sichtweisen.ch/events/wirtschaftsmediation3fs26/ )[/vc_column_text][vc_separator]Curriculum[vc_column_text css=»»]Curriculum_Mediation Gesamtausbildung_pdf[/vc_column_text][vc_column_text css=»»]\nBasis Mediation 6 Module à 3 Tage\nModul 1: «Überblick»\nInhalt: Bauplan der Mediation, Zeitmanagement, Mediationsvertrag, Rollenklärung, Kosten, Haltung, Definition, Anwendungsgebiet. Einführung in alle Phasen.\nTechniken: zusammenfassen, wertschätzen, normalisieren, Regeln, Fragetechnik.\nReflexion: Körperhaltung, Allparteilichkeit, Sitzstellung, Nähe und Distanz, Individualität, Präsenz.\nÜbungsfall: Miete, Bau, Nachbarschaft.\n \nModul 2: «Vertiefung»\nInhalt: Zeitmanagement, Hypothesen, Window 1 + 2, Übergänge, Shuttle. Alle Phasen ausführlicher, Mehrparteienmediation (MPM), besondere Vorlaufphasen, Abschluss.\nTechniken: Diagramme, Zukunftsorientierung, Fragetechnik 2, Partialisieren, Visualisieren.\nReflexion: Gender, Generationen, Balance in MPM, Wahrnehmungsfähigkeit, harmonisieren.\nÜbungsfall: Erbe.\n \nModul 3: «Erweiterung»\nInhalt: Akquisition, Macht/Recht/Mediation, Konfliktstrategien, Eskalationsstufen, Konflikt mit verschiedenen Ebenen (Macht, Hierarchie). Interessen und Optionen, verhandeln, Fairnesskriterien.\nTechniken: Konfliktspielbilder, Paraphrasieren, Konsensfindung, Fragen, Co-Arbeit.\nReflexion: Haltung zu Konflikten, Optionalität, Ethik.\nÜbungsfall: Institutionen.\n \nModul 4: «Verfeinerung»\nInhalt: Ziel des 4. Moduls ist es – neben ergänzender, phasenunabhängiger Theorieerweiterung – die Möglichkeit zu nutzen, weitere Klärung im Phasenmodell zu schaffen und an der eigenen mediativen Haltung zu arbeiten. Schwerpunkt ist die 2. Hälfte der Mediation, Phasen 4, 5 und 6. Eskalationsstufen, Fairness und Gerechtigkeit.\nTechniken: Verhandlungsvarianten, Memorandum, Diagramme, Wertebild.\nReflexion: Körpersprache, Abbruch.\nÜbungsfall: Umwelt.\n \nModul 5: «Sicherheit»\nInhalt: Ziel des 5. Moduls ist es, einen Fall von Anfang bis Ende in Co-Arbeit zu mediieren. Die letzten theoretischen Inhalte werden dazwischen vermittelt. Co-Arbeit, Verbindung zwischen Phasen und Techniken, Kurzmediation, Akquisition. Alle Phasen, Abschluss, Postmediation.\nTechniken: Konfliktspielbilder.\nReflexion: Mediation als Ganzes, Ausblick.\nFälle: Medizinalbereich und Versicherungskader.\n \nModul 6: «Veredelung»\nDemonstration: Live-Mediation durchgeführt von Markus Murbach (Donnerstag, ganzer Vormittag).\nInhalt: Verbindung zwischen 6 Phasen und phasenunabhängigen Bausteinen, Akquisition, Kurz-Zeit-Mediation, Einparteienmediation. Alle Phasen.\nTechniken: Hypothesenbildung, Mentale Vorbereitung.\nReflexion: Ordnung ins System, Gesamtrepetition, individuelle Defiziteliminierung, Einbettung von Phasen und Techniken, Ausblick.[/vc_column_text][vc_separator][vc_column_text css=»»]\n\n\n\n\nAufbauteil\n \n→ Supervision\nDie Supervisionen werden in Übungsgruppen mit maximal 9 Teilnehmern durchgeführt unter der Leitung (abwechselnd) von Michaela Hebsacker, Brigitte Vogler und Markus Murbach, die auch hier mittels Hypothesen und Optionen ihren grossen Wissensschatz an Praxiserfahrung mit einbringen. Wichtig für die Supervisionsarbeit ist strengste Vertraulichkeit der besprochenen Fälle und Situationen.\nZiel\n› Reflektieren eigener Fälle.\n› Überprüfung der mediativen Handlungsspielräume.\n› Weiterentwicklung der eigenen professionellen Haltung als MediatorIn.\n \nInhalt\n› Vorstellen von Mediationen, Fallfragen und beruflichen Situationen der Teilnehmer.\n› Vertiefung und Festigung des Prinzips und der Grundsätze der Mediation.\n› Arbeit mit den Grundsätzen der Mediation, wie zB. Lösungsorientierung, Ressourcenstärkung, Zukunftsrichtung.\n› Beleuchtung von Denkmustern, Glaubenssätzen und Haltung.\n› Praxistransfer in den beruflichen Alltag.\n\n\n\n\n[/vc_column_text][vc_separator][vc_column_text css=»»] \n→ Recht für Mediatorinnen und Mediatoren\n(Spezialangebot der Akademie Sichtweisen für zukünftige MediatorInnen ohne juristische Vorkenntnisse)\n Inhalte\n› Überblick über die wichtigsten Rechtsnormen des Schweizer ZGB\n› Detaillierung im Bereich der für Familienmediationen wichtigsten Rechtsnormen des ZGB\n \n→ Familienmediation\nInhalte\n› Kindersitzung, Budgetermittlung, Unterhaltsberechnung, Unterschiede Trennungs- und Scheidungsmediation anhand von (Echt-)Fallbeispielen\n› Haltung als Mediatorinnen und Mediatoren, Relevanz der Co-Mediation\n› Rolle des Rechts, juristische Berater, Behörden (KESB), Unterscheidung von anwaltlichem und gerichtlichem Vorgehen und Mediation\n› Vorgehen bei Ambivalenzen, drängender Zeit (Kurzmediation), Mehrgenerationen\nund noch viel mehr\n \n→ Wirtschaftsmediation\nInhalte\n› Auftragsklärung, Pre-Mediation und Konfliktdiagnose, Prozess-Design\n› Akquisition, Anfragen und Offerten\n› Hierarchie, Macht und Freiwilligkeit in der Wirtschaftsmediation\n› Emotionale Prozesse\n› Besonderheiten und Stolpersteine in der Wirtschaftsmediation\n› Mediation, mediative Klärung, Einzelgespräche\n› Vorgehen, Erkenntnisse und Resultate anhand von Praxisbeispielen der Referenten (was hat funktioniert, was nicht?)\n› Austausch zu eigenen Fragestellungen[/vc_column_text]Kontakt / Kursanmeldung\n\n \n\n\n\nName *\n \n\n Email-Adresse *\n \n\n Telefonnummer\n \n\n Nachricht\n \n\nIch möchte *\n\nBeratungAnmeldung\n\n Datum des Kurses *\n \n\nDisclaimer *\n\nMit der Nutzung dieses Formulars erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten durch diese Website einverstanden.\nMit der Nutzung dieses Formulars erklären Sie sich mit den AGB einverstanden.\n\nKlicken Sie bitte auf den Pfeil rechts neben "Captcha captcha" zum Erzeugen des Capcha\nPlease leave this field empty.\n\n    \n        \n        \n            \n				Captcha            \n        \n\n        \n        \n			        \n\n        \n        \n			        \n    \n\n    \n    \n\n    \n    \n        \n    \n\n    \n    \n		Please enter the characters shown in the CAPTCHA to verify that you are human.    \n\n\n\n\n[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row]\n
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