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SUMMARY:Refresher Mediation Module 2 – 5
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column]Kursangebot: Refresher Basis Mediation - einzelne Module wiederholen[vc_separator][vc_column_text css=»»]Kursort: Webergasse 15, St. Gallen\nKurszeiten: Montag – Freitag 9:00 – 17:00, Samstag 9:00 – 16:00\nInvestition:\nein Modul = 860.00 Fr. / zwei Module = 1’686.00 Fr. / drei Module = 2’502.00 Fr. / vier Module = 3’303.00 Fr. \n \nCurriculum_Mediation_Basisausbildung_pdf[/vc_column_text][vc_separator]Curriculum[vc_column_text css=»»]\nBasis Mediation – Refresher Module 2 – 5 à 3 Tage\n \nModul 2\n25./26./27. Juni 2026 (FS26)\n\nInhalt: Zeitmanagement, Hypothesen, Window 1 + 2, Übergänge, Shuttle. Alle Phasen ausführlicher, MPM, besondere Vorlaufphasen, Abschluss.\nTechniken: Diagramme, Zukunftsorientierung, Fragetechnik 2, Partialisieren, Visualisieren.\nReflexion: Gender, Generationen, Balance in MPM, Wahrnehmungsfähigkeit, harmonisieren.\nÜbungsfall: Erbe.\n\n\n \n \nModul 3\n03./04./05. September 2026 (FS26)\n\nInhalt: Akquisition, Macht/Recht/Mediation, Konfliktstrategien, Eskalationsstufen, Konflikt mit verschiedenen Ebenen (Macht, Hierarchie). Interessen und Optionen, verhandeln, Fairnesskriterien.\nTechniken: Konfliktspielbilder, Paraphrasieren, Konsensfindung, Fragen, Co-Arbeit.\nReflexion: Haltung zu Konflikten, Optionalität, Ethik.\nÜbungsfall: Institutionen.\n\n\n \n \nModul 4\n22./23./24. Oktober 2026 (FS26)\n\nInhalt: Ziel des 4. Moduls ist es – neben ergänzender, phasenunabhängiger Theorieerweiterung – die Möglichkeit nutzen, weitere Klärung im Phasenmodell zu schaffen und an der eigenen mediativen Haltung zu arbeiten. Schwerpunkt ist die 2. Hälfte der Mediation. Eskalationsstufen. Schwerpunkt Phasen 4, 5 und 6, Fairness und Gerechtigkeit.\nTechniken: Verhandlungsvarianten, Memorandum, Diagramme, Wertebild.\nReflexion: Körpersprache, Abbruch.\nÜbungsfall: Umwelt.\n\n\n \n \nModul 5\n21./22./23. Januar 2027 (FS26)\n\nInhalt: Ziel des 5. Moduls ist es, einen Fall von Anfang bis Ende in Co-Arbeit zu mediieren. Die letzten theoretischen Inhalte werden dazwischen vermittelt. Co-Arbeit, Verbindung zwischen Phasen und Techniken, Kurzmediation, Akquisition. Alle Phasen, Abschluss, Postmediation.\nTechniken: Konfliktspielbilder.\nReflexion: Mediation als Ganzes, Ausblick.\nFälle: Medizinalbereich und Versicherungskader.\n\n[/vc_column_text]Kontakt[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=»»]\n\n \n\n\n\nName *\n \n\n Email-Adresse *\n \n\n Telefonnummer\n \n\n Nachricht\n \n\nIch möchte *\n\nBeratungAnmeldung\n\nBei Anmeldung zu Modul*\n\nModul 2Modul 3\n\nModul 4Modul 5\n\n Datum (erster Modultag des gewählten Moduls)*\n \n\nDisclaimer *\n\nMit der Nutzung dieses Formulars erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten durch diese Website einverstanden.\nMit der Nutzung dieses Formulars erklären Sie sich mit den AGB einverstanden.\n\nKlicken Sie bitte auf den Pfeil rechts neben "Captcha captcha" zum Erzeugen des Capcha\nPlease leave this field empty.\n\n\n\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]\n
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